G.D.I.D.-06
Alpes-Maritimes

La vingtaine de présents, malgré les classes de découvertes, la réunion des directeurs gérants de cantine à Nice et les nombreux mails reçus,  montre à quel point les dirlottes et les dirlos du 06 sont inquiets, mais mobilisés, face aux  conséquences que la nouvelle organisation du Primaire fait peser sur nous.

Stages RAN,  SMA, 60 heures de soutien, chacune de ses mesures accroît notre charge de travail et le champ de nos responsabilités, sans jamais les compenser par le moindre moyen supplémentaire.
Les collègues de Roquebrune-Cap-Martin se sont réunis afin de définir une position commune face à la Mairie et à l’IEN quant à l’organisation des stages RAN et de la mise en place du SMA.

Nous vous proposons, avec leur autorisation, leurs courriers en format Word (donc adaptable à chaque école), qui replacent les problèmes dans  leurs justes perspectives : notre responsabilité en tant que dirlo et les moyens que l’on nous donne pour les assumer.
Nous avons devoir d’alerter, et bien alertons !
À user sans modération.

Avec les RAN et le SMA on  a bien senti que s’était une fois de plus mal engagé pour les dirlos… Mais le pompon nous l’avons décroché avec

Les 60 Heures Soutien !
Déception, amertume et colère sont les sentiments exprimés par les dirlottes et les dirlos devant cette injustice.
Comment, alors que tous les acteurs en charge du dossier reconnaissent l’accroissement de nos missions (rapport DESCO) et l’insuffisance des décharges, peut-on arriver à être ignoré à ce point !
Soit c’est de la négligence, soit c’est volontaire… Dans les 2 cas c’est très grave !

En fait, à y regarder de plus prêt, rien ne nous a été octroyé.
-Pour ceux qui ont des décharges, elles sont calculées sur notre temps de présence devant les élèves, soit 26h/semaine.
Nouvelle organisation :
Décharge sur 24 h de classe + sur les 2h de soutien dans les mêmes proportions… Soit, au total  Kif Kif…
Quelle désillusion pour celles et ceux, très nombreux qui n’ont pas ou peu de décharge et qui aurait pu légitimement attendre un geste significatif.
… et pour tous de se voir si peu considérés.

Consternante aussi la non-réaction syndicale :
➢    au SNUipp silence radio
➢    au SE et SNE on se félicite d’avoir été entendu
➢    Au Sden-CGT, quand même, on ne trouverait rien d’anormal à ce que ces 60 HS soit autant de temps de décharge pour les directrices et les directeurs.

Le GDiD demande que ces 60 HS soient laissées à TOUTES les directrices et à TOUS les directeurs  comme temps consacré à leurs tâches de direction.
Le GDiD appelle à ne pas s’inscrire dans le système devant les élèves et de ne pas rentrer dans les détails de l’organisation.
Le GDiD a interpelé le ministre et  prépare un courrier à  M.Sarkozy.

Dans le 06, nous allons interpeller les syndicats par une lettre ouverte  et une demande de rencontre (après la journée  de mobilisation du 10, on peut comprendre qu’actuellement, nous ne soyons pas leur seul problème, ce qui ne veut pas dire qu’il faille nous sacrifier !)

Nous interpellerons aussi les Maires, les députés et les associations de Parents d’élèves du département.
La copie de ces courriers sera  bien entendu  mise en ligne et consultable.

Il n’y a pas que dans le 06 que ça bouge sur les 60 HS.
http://www.directeurenlutte.com/